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    中国拒绝“人才掣肘”


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    2017年年初,有两件事值得关注:微软高管陆奇1月宣布,他将出任中国顶尖搜索引擎公司百度的首席运营官;当月月末,总部设在美国的国际人工智能协会推迟了年会日期,原因是既定日期与中国春节冲突。


    如今,全球人工智能企业主要集中分布在中、美、英等少数国家,华人在人工智能研发方面的表现,已引起全球瞩目。2016年美国白宫发表的一份研究报告显示,中国发表的关于深度学习的科研论文数量已经超过了美国。《日经亚洲评论》的一份调查则显示,中国2010年至2014年间在人工智能领域的专利申请数为8410件,相比2005年至2009年增长了186%。


    另有一些报告显示,风投在北美和欧洲的投资正在萎缩,而在中国却风生水起。据报道,在2016年共有202家中国人工智能初创公司获得了共计10亿美元的融资。一些研究团队在中国拿到了比欧美多5倍的投资,还允许他们建立完整的人工智能实验室,并招募专业团队。此外,百度、阿里、腾讯等中国公司已经开始从美国聘用顶尖人工智能专家。“在美国总统特朗普推行的移民政策的影响下,中国公司遇到了从硅谷招揽更多人工智能人才的良机。”在美国生活近30年的人工智能科学家王雪梅这样认为。


    近年来,中国政府对人工智能产业给予高度重视。先是把人工智能列入了十三五规划纲要,后是在政府工作报告中也明确关注了人工智能产业。国家发改委更是积极推动中国企业探索建立深度学习研究应用国家工程实验室。


    领英公司日前发布的《全球人工智能领域人才报告》显示,美国已成中国人工智能人才最大回流来源,中国拥有海外工作经历的人工智能技术人才有43.9%来自美国。华人人才的持续回流,将加快缩短中国与美国等国家的技术差距。


    而前面提到的《全球人工智能人才研究报告》亦显示,2014年后,中国人工智能行业飞速发展,吸引大量美国人工智能杰出人才流入,使中国人工智能杰出人才数量的世界排名由2011年至2013年的第六名上升为2014年至2016年的第四名。


    “在全球化的驱使下,人工智能人才流动会更加频繁且活跃,未来很有可能出现中美两雄争锋的局面。”王涛表示,中国要想实现从“中国制造”到“中国智造”的“换道超车”,必须以全球一流的人工智能人才队伍为基础。